Funções: Desenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos, implantar PDI(plano de desenvolvimento individual ), pesquisas de clima com periodicidades semestral, análise de indicadores de resultado, elaborar e implantar e fazer gestão do programa de interação de novos colaboradores, implantar o PRT ( programa de retenção de talentos ) Fazer a gestão do plano de carreira entre outrosConhecimentos: Experiência anterior na Função/Superior Completo/Pacote Office …